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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Risikomanagementberater, der Unternehmen dabei unterstützt, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um ein umfassendes Risikomanagementsystem zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.
Als Risikomanagementberater analysieren Sie interne Prozesse, externe Einflüsse und regulatorische Anforderungen, um Risiken in Bereichen wie Finanzen, Betrieb, Compliance, IT und strategische Planung zu identifizieren. Sie entwickeln Risikobewertungen, führen Szenarioanalysen durch und erstellen Berichte für das Management. Zudem beraten Sie bei der Auswahl und Umsetzung von Risikostrategien und -kontrollen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Risiken sowie die Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Notfallplänen und der Vorbereitung auf Krisensituationen. Ihre Empfehlungen tragen dazu bei, die Resilienz des Unternehmens zu stärken und langfristige Ziele sicher zu erreichen.
Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, analytisches Denkvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungsträger bei der Umsetzung von Maßnahmen zu begleiten. Erfahrung in der Beratung sowie Kenntnisse branchenspezifischer Risiken sind von Vorteil.
Wenn Sie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und Freude daran haben, Unternehmen sicherer und widerstandsfähiger zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung von Unternehmensrisiken
- Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien
- Durchführung von Risikoanalysen und Szenarioplanungen
- Beratung von Führungskräften in Risikofragen
- Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen
- Überwachung regulatorischer Anforderungen
- Schulung von Mitarbeitern im Risikomanagement
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Notfall- und Krisenplänen
- Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Recht oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder in der Beratung
- Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Risikomanagement-Tools
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Risikomanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Risiken vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikostrategie nennen?
- Wie vermitteln Sie risikobezogene Themen an nicht-technische Stakeholder?
- Welche Tools oder Methoden nutzen Sie zur Risikoanalyse?
- Wie bleiben Sie über regulatorische Änderungen informiert?
- Wie integrieren Sie Risikomanagement in bestehende Geschäftsprozesse?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Risikomaßnahmen um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
